7 tips til bedre produktivitet for designere

1  Planlegg

Ved å planlegge uken og dagen godt, blir man mer effektiv. Hvis man klarer å holde seg til planen, vel og merke 😉

Hver morgen skriver jeg ned alt jeg har i hodet og trekker deretter ut de viktigste tingene som skal gjøres denne dagen. Disse punktene setter jeg opp i en tidsplan. På den måten får jeg ryddet litt opp i det tidvise kaoset som bor i hodet, samtidig som det hjelper meg å fokusere på det viktigste.

2 Supertimen

Finn ut når du er mest effektiv i løpet av en dag og legg oppgavene som du alltid utsetter til denne timen. Her er det snakk om superfokus, skru av alle varslinger og kom deg gjennom lista.

Min supertime er fra kl. 12-13, godt og mett etter lunsj og en fin måte å booste dagen.

3 Organiser

Tiden man bruker på å lete etter filer, er bortkastet tid. Organiser mappestrukturen din og vær konsekvent, slik at du raskt og intuitivt kan navigere i filene dine.

På jobb er vi helt avhengige av at vi bruker samme struktur, da det er flere som jobber på samme prosjekt, eller at noen må ta over et prosjekt for noen. Da er det deilig når man vet hvor man skal finne ting.

4 Maler

Lag maler for alt! Som designer gjør vi ofte de samme tingene flere ganger. Bruk litt ekstra tid på å sette opp en mal, enten det er et pristilbud, en kontrakt, en presentasjon eller noe annet som du gjør ofte.

Jeg har en iboende trang til hele tiden å forbedre meg, og da kan det blir ekstra utfordrende ikke å gjøre om på malene hele tiden. Trikset er å ha i bakhodet at du skal bare måtte gjøre dette en gang.

5 Automatiser

Svarer du ofte på de samme spørsmålene, kan det være smart å automatisere svarene. Skriv en mal for de mest hyppige spørsmålene og lim inn svaret.

6 Prosjektstyring

Hodet ditt kan ikke holde styr på alt som foregår av oppgaver og frister. Da kan et prosjektstyringsverktøy være nyttig å bruke.

Vi bruker ClickUp for holde oversikt over alle prosjekter og når de skal leveres.

7 Tid

Et av de viktigste tipsene er å ta tiden når du jobber. Det som blir målt, det blir styrt.

Det finnes apper som gjør dette, eller så finnes dette i de fleste timeføringsskjema i tillegg til flere prosjektstyringsverktøy.

Ved å forstå hvordan jeg bruker tiden min, kan jeg se når jeg er produktiv og ikke. Da er det enklere å forbedre seg. Men, jeg vet også godt hvor lett det er å glemme tid (og sted) når man driver med noe man syns er så gøy som design 😉

Hva er dine beste tips for en mer produktiv hverdag?

by Aud Helen Erdal

Hvordan påvirker fargene oss?

Ved å forstå hvordan forbrukeren reagerer på farger, kan dette føre til høyere salg.

 

Farger, sammen med symbol, er noe av det første folk legger merke til når de møter din bedrift på nettsiden eller sosiale medier. Derfor er det viktig å tenke nøye gjennom hvordan du ønsker å bli oppfattet.

92,6 prosent sa at de legger mest vekt på visuelle faktorer ved kjøp av produkter. Bare 5,6 prosent sa at den fysiske følelsen via berøringssansen var viktigst. Hørsel og lukt trakk hver 0,9 prosent.

På spørsmål om hvor viktig farge er ved kjøp av produkter, mener 84,7 prosent av de totale respondentene at farge utgjør mer enn halvparten av de ulike faktorene som er viktige for valg av produkter.

Kilde: sekretariatet for Seoul International Color Expo 2004

Fargenes betydning

Blå – harmoni, troskap og sympati

  • Produktiv, rolig og seriøs farge. Mye brukt i kontor og forretninger.
  • Fremmer tillit i merkevarebygging
  • Det er blitt bevist at blå hemmer appetitten og burde derfor ikke brukes i markedsføring av mat.
  • Det er den kaldeste fargen, men den er fortsatt koblet med spiritualitet og fantasi.
  • Det er 111 nyanser av blå.

Rød – konge, glede og fare

  • En dynamisk og forførende farge, som kan vekke vår mest aggressive side.
  • En av de mest brukte fargene i markedsføring: skiller seg ut, er tiltalende, tiltrekker oppmerksomhet.
  • Den øker menneskers puls og skaper en følelse av hastverk eller fare.
  • Brukt til å stimulere appetitt og oppmuntre til impulsiv kjøping.
  • Den representerer kjærlighet samtidig som hat, og
  • Det representerer blod og liv.

Blå – harmoni, troskap og sympati

  • I markedsføring representerer fargen optimisme og ungdommelighet.
  • Det representerer klarhet og er ofte brukt til å føre oppmerksomheten til enkelte produkter på butikkhylla.
  • Kan være en slitsom farge for øyet, ved overbruk.
  • Gul illustrerer og fremmer kreativitet.
  • Det er en maskulin farge og i Kina var det et tegn på kongelighet.

Grønn – helse, natur, friskhet og fred

  • Grønn er fargen for utvikling, fornyelse og gjenfødelse.
  • Den hjelper med problemløsing og oppmuntrer til frihet, helbredelse og ro.
  • Mørkegrønn representerer penger, økonomiske saker og borgerskap.
  • Det er mer enn 100 forskjellige nyanser av grønn, der de i midten er humørforsterkere.
  • Grønn er en farge som hjelper oss til å slappe av. Faktisk er denne fargen veldig hjelpsom for mennesker som lider av depresjon.

Svart – eleganse, hemmeligheter, mysterier og makt

  • Frembringer av sterke følelser og er en farge som viser autoritet.
  • I moteverden er den stilfull og sofistikert.
  • Det er 50 nyanser av svart.
  • Svart symboliserer enden av noe: død, tap.
  • I fortiden representerte det prester og nå er det et symbol på konservative mennesker.
  • I fysikkens verden absorberer svart 100% av lys og reflekterer ikke noe fra spekteret. Derfor, gjennom historien, har svart vært forbundet med fare og ondskap.

Hvit – begynnelser, viljen til å starte noe nytt

  • I psykologien bak farger symboliserer hvit uskyldighet og renhet.
  • Hvit bringer åpenhet og ærlighet til et sted, samtidig som det bringer følelsen av fred, helbredelse og ro.
  • Fargen er forbundet med perfeksjon.
  • Det er 67 nyanser av hvit.

Lilla – femininitet, magi og spiritualitet

  • I markedsføring bruker skjønnhet og anti-aldringsprodukter ofte lilla.
  • En beroligende farge.
  • Mange merker bruker det til å representere kreativitet, fantasi og visdom.
  • Det er 41 nyanser av lilla.
  • Når den brukes for mye, fører det til ambivalens: eksperter råder mot å male et helt rom i denne fargen.
  • Lilla symboliserer makt, men også tvetydighet.

Oransje – oppmunterer til handling, positive følelser og varme

  • I markedsføring er oransje forbundet med entusiastisk shopping og fargen reflekterer følelser og varme.
  • Ved intense oransjefarge, kan det forbindes med aggresjon. Derfor bør tonene være svake, koselige, komfortable og vennlige.
  • En reklamefavoritt fordi det oppmuntrer til kjøping.
  • Fargen er forbundet med transformasjon og Buddhisme.
  • Oransje utlyser ikke bare positive følelser, men det genererer også “smak”.

Rosa – søtt, barnlig og smått

  • Rosa symboliserer sjarme og høflighet.
  • I markedsføring forbinder forbrukere rosa med barn og romantikk.
  • Det er nyansen av erotisk ømhet.

Kommersielt og kunstnerisk sett er disse grunnleggende beskrivelsene av fargene brukbare og effektive. Det er andre farger som ikke er på denne listen slik som brun, gull, sølv og grå. Denne oversikten har tatt utgangspunkt i de fargene som brukes mest innen merkevarebygging.

Kilde: utforsksinnet.no

Bilder: unsplash.com

by Aud Helen Erdal

5 fargeverktøy for designere

Selv om man gjerne har landet på hvilken egenskap fargen skal ha, så er det et uendelig hav av muligheter, og noen ganger vet man ikke helt hvor man skal begynne. I tillegg er det viktige krav til universell utforming som skal følges. Da er det kjekt å ha gode verktøy til inspirasjon. Her er mine topp fem fargeverktøy for designere:
  1. Adobe Color
  2. Coolers
  3. ColorSpace
  4. ColorKit
  5. Khroma

Adobe Color

Adobe color er en nettapp og et kreativt fellesskap der du og andre kunstnere kan lage og dele fargetemaer og inspirasjon. Lagre temaer i Adobe Creative Cloud Libraries for å bruke i favorittappene dine på skrivebordet og mobilen, som Adobe Photoshop, Illustrator og InDesign.

Coolers

Den superraske fargegeneratoren for skjerm, men like inspirerende til all design. Et verkøty som generere vakre fargepaletter til dine prosjekter ved å klikke på mellomromstasten.

ColorSpace

Her kan du finne det mest perfekt matchende fargevalget for ditt neste prosjekt! Selv om dette verktøyet også er skjembasert, så generer den fine fargepaletter, fargegradienter og mye mer! I tillegg får du også generert css-koden til gradienten.

Colorkit

Bygget for designere og kunstnere. ColorKit har verktøyene du trenger for imponerende design. Inkludert fargeinspirasjon og verktøy for å lage fargepaletter.

http://khroma.co/

Khroma

Denne er gøy! Khroma bruker kunstig intelligens for å lære hvilke farger du liker og lager ubegrensede paletter som du kan oppdage, søke og lagre. I menyen kan du velge forskjellige maler for å se sammenkoblingene dine. Du kan bruke søket til å generere bestemte farger, nyanser, toner, eller kombinasjoner.

http://khroma.co/

Har du noen gode verktøy du vil dele med oss, send oss en mail 🙂

by Aud Helen Erdal

Lidenskapen er ikke noe du finner, den oppstår når du blir god til noe

Hvordan øke lidenskapen for det du gjør?

For det første tror jeg ikke at vi mennesker kan ha lidenskap for kun en ting, for det andre så tror jeg ikke dette er noe som plutselig åpenbarer seg for oss, for det tredje tror jeg heller ikke at når du først har funnet lidenskapen, så faller alt på plass i resten av livet også. Jeg tror at lidenskap er et resultat av eksperimentering, utforsking og nysgjerrighet. Lidenskap oppstår når du blir god til noe. Når du utvikler kompetanse innen noe du liker å gjøre, bygger du samtidig selvtillit som hjelper deg til å takle større utfordringer. Og ved å gjenta dette, fortsetter du å utvikle deg, og du øker ditt kunnskaps- og ferdighetsnivå – som igjen bidrar til økt lidenskap for det du gjør.

RIL jenter på Vildbjerg Cup i Danmark, 1991

Hva skal du bruke livet til?

Jeg tror mange tenker for komplisert når de skal finne ut hva de skal bruke livet til. Finn noe som du liker å gjøre, og legg ned arbeid i å bli veldig god i akkurat det. Du vet nok allerede hva dette kan være, for du har mest sannsynlig gjort dette tidligere i en eller annen form. Tenk deg tilbake til barndommen – hva likte du å gjøre da? Hva ble du fascinert av? Hva ville du lære mer om, kun fordi du hadde lyst?

Helt siden jeg var liten, har jeg elsket å skape noe med hendene mine, utforske ideer og sette sammen ting for å se hva som kommer ut av det. Jeg har elsket å tegne, underholde, lage “plantegninger” av alle mine drømmehus (sikkert hundrevis), lære nye ting, idémyldre og mye annet kreativt.

En annen viktig del av livet mitt som barn, var fotball. Jeg elsket det, men kanskje mest av alt samholdet og det som vi fikk til sammen – som et lag.
Her gjorde trenerne våre mye riktig og jobbet bevisst med kultur og samarbeid. Dette samholdet og ikke minst samspillet gjorde at vi ble kretsmestere i Rogaland 1990. Det var så stort det.

Vi var i forskjellige vennegjenger på skolen, men da vi møttes på trening, var vi ett lag.

Vil du skape lidenskap for det du jobber med?

I dag jobber jeg i PlayDesign Studio, et selskap jeg er medeier i og som jeg har vært med å bygge opp og skape. Jeg elsker jobben min! Mange av tingene jeg elsket som barn, driver jeg fortsatt med. Ikke fotball da, men det kan ennå engasjere meg via mine barn, eller et viktig oppgjør på tv.
I jobben min får jeg bruke min nysgjerrighet til å utforske, eksperimentere og samskape med mine herlige og dyktige kollegaer, slik at vi kan finne de beste designløsningene for våre kunder.

Det å være en del av et studio og miljø som vektlegger lidenskap i alt vi gjør, handler om å gjøre noe vi er virkelig gode på, nettopp fordi vi har brukt så mange år på å utforske og tilegne oss kunnskap og ferdigheter, men også det at vi hele tiden fortsetter å utvikle oss innen det vi liker aller best – design og samspill.

Vil du skape lidenskap for det du jobber med? Finn det du liker å gjøre, fordyp deg i det og bli riktig god til å gjøre akkurat det. Da oppstår den i deg, lidenskapen 😉

På jakt etter en samarbeidspartner?

Er du på jakt etter en samarbeidspartner på design og vektlegger det samme som oss; arbeidsglede, samspill og lidenskap for det du gjør? Da er vi en god match 🙂

Hvis du tenker at PlayDesign Studio kan være en riktig samarbeidspartner for din bedrift – ta kontakt med audhelen@playdesign.no

by Aud Helen Erdal